Esperienze Lavorative
all'estero e PCTO
Il tirocinio all’estero è un’opportunità di lavoro per iniziare a prendere confidenza con il mondo del lavoro e dà la possibilità di arricchire il proprio curriculum. Durante questo periodo di stage, il tirocinante può iniziare a muovere i primi passi in un ambiente lavorativo e può iniziare ad acquisire competenze professionali, e allineare le conoscenze teoriche date dalla formazione scolastica con le conoscenze pratiche del mondo del lavoro.
Una work experience all’estero è ben vista all’interno del curriculum in quanto agevola l’ingresso o il reinserimento nel mondo del lavoro, ed è un vero e proprio investimento del proprio tempo in cambio della professionalità di un tutor in loco, il quale avrà in carico la vostra formazione pratica.
Il mercato del lavoro è sempre più variegato, ma è anche molto competitivo e, talvolta, una buona educazione scolastica non è sufficiente per avere una facilitazione di ingresso in molti ambiti e, proprio per questo motivo, l’esperienza sul campo diventa un requisito fondamentale per le aziende in fase di selezione e scelta di un candidato.
Alcuni programmi di lavoro all’estero includono il corso di lingua prima dell’inserimento lavorativo oppure in contemporanea ad un lavoro part time (corso alla mattina + lavoro al pomeriggio).
Al termine dell’esperienza lavorativa verrà rilasciato dall’ente il certificato di partecipazione finale che attesta la partecipazione dello studente al programma di tirocinio e l’eventuale livello linguistico raggiunto durante il corso.
Il tuo soggiorno all’estero può essere integrato prima della partenza con un corso online (live con docenti madrelingua, in classi internazionali) e, al tuo rientro, puoi certificare ufficialmente il livello linguistico raggiunto con LanguageCert, una certificazione linguistica internazionale, riconosciuta anche dal MIUR. Possiamo creare assieme il tuo study plan personalizzato, per aiutarti a raggiungere in modo efficace i tuoi obiettivi linguistici.
I “PERCORSI PER LE COMPETENZE TRASVERSALI E PER L’ORIENTAMENTO”, abbreviati in PCTO, sono dei percorsi obbligatori previsti dal sistema scolastico italiano, rivolti agli studenti del terzo e del quarto anno della scuola secondaria superiore. Questo progetto ha lo scopo di favorire l’orientamento degli studenti in ambito lavorativo, attraverso percorsi formativi mirati che possono prevedere sia l’apprendimento in aula, sia l’inserimento lavorativo in aziende all’estero.
Obiettivo Lingua è centro d’esame Language Cert, una certificazione linguistica internazionale, riconosciuta anche dal MIUR. Parti con noi e certifica il tuo inglese a un prezzo scontato!
Requisiti del candidato
Fascia d’età: a partire dai 16 o dai 18 anni + cittadinanza europea (a seconda del tipo di programma)
Livello linguistico minimo: dall’A2 al B2 (a seconda del tipo di programma)
Esperienze lavorative pregresse*: preferenziali ma non obbligatorie
Referenze: preferenziali ma non obbligatorie
Disponibilità a sostenere dei colloqui telefonici oppure online (Skype/Zoom/Teams)
*Alcune aziende in settori professionali specifici (legge, architettura, finanza, …) possono richiedere che il candidato abbia già intrapreso un percorso di studi legato all’ambito lavorativo di inserimento a livello universitario.
Ulteriori requisiti possono essere richiesti a discrezione dell’azienda ospitante.
Documenti richiesti
- Curriculum Vitae aggiornato in lingua inglese (possibilmente con foto)
- Lettera di motivazione in lingua inglese
- Lettera di referenze (se disponibile) in lingua inglese
- Questionario valutativo
Settori lavorativi disponibili
- Tourism / Travel
- Architettura
- Law
- Negozi, charity shops
- Graphic design
- Cultural Heritage
- Advertising/marketing
- IT/ Computers
- Leisure/ Fitness
- Education
- Social Services
- Human Resources
- Journalism
I settori indicati sono esemplificativi e non esaustivi. i settori disponibili possono variare a seconda del tipo di programma, del livello linguistico e dalla formazione del candidato, dalla durata del soggiorno e dalle necessità aziendali.
I nostri programmi WORK EXPERIENCE
IRLANDA
DUBLINO
LAVORO PART TIME
Destinazione: Dublino – Irlanda
Tipologia di programma: Stage lavorativo part time
Durata dell’esperienza lavorativa: minimo 2 settimane, massimo 12
Date di partenza: tutto l’anno
Il candidato può indicare un periodo indicativo di preferenza ma le date definitive andranno concordate con l’azienda ospitante
Orario di lavoro: minimo 15 ore alla settimana – Orari variabili in base alle necessità aziendali
Retribuzione: non prevista
Corso di lingua: incluso nel programma
Alloggio disponibile: famiglia ospitante /residence
Fascia d’età: a partire dai 17 anni (16+ giugno/luglio/agosto)
Livello linguistico minimo: B1 – Pre Intermediate
DUBLINO
LAVORO FULL TIME
Destinazione: Dublino – Irlanda
Tipologia di programma: Stage lavorativo full time
Durata dell’esperienza lavorativa: minimo 2 settimane
Date di partenza: tutto l’anno
Il candidato può indicare un periodo indicativo di preferenza ma le date definitive andranno concordate con l’azienda ospitante
Orario di lavoro: 30/35 ore alla settimana
Orari variabili in base alle necessità aziendali
Retribuzione: non prevista
Corso di lingua: facoltativo
Alloggio disponibile: famiglia ospitante
Fascia d’età: a partire dai 16 anni
Livello linguistico minimo: A2 – Pre Intermediate
DUBLINO
STAGE IN AZIENDA
Destinazione: Dublino – Irlanda
Tipologia di programma: Stage in azienda
Durata dell’esperienza lavorativa: minimo 4 settimane
Date di partenza: tutto l’anno – Le candidature estive dovranno pervenire con alcuni mesi di anticipo data la grande richiesta. Il candidato può indicare un periodo indicativo di preferenza ma le date definitive andranno concordate con l’azienda ospitante
Orario di lavoro: full time (Orari variabili in base alle necessità aziendali)
Retribuzione: non prevista
Corso di lingua: facoltativo
Alloggio disponibile: famiglia ospitante
Fascia d’età: a partire dai 18 anni + cittadinanza europea
Livello linguistico minimo: B2 – post intermedio (in alcuni casi viene accettato il B1
DUBLINO
LAVORO RETRIBUITO
Destinazione: Dublino – Irlanda
Tipologia di programma: Lavoro retribuito
Durata dell’esperienza lavorativa: minimo 12 settimane
Date di partenza: tutto l’anno – le candidature estive dovranno pervenire con alcuni mesi di anticipo data la grande richiesta. Il candidato può indicare un periodo indicativo di preferenza ma le date definitive andranno concordate con l’azienda ospitante
Orario di lavoro: minimo 15 ore alla settimana – Orari variabili in base alle necessità aziendali
Retribuzione: Euro 10,20 l’ora
Corso di lingua: incluso nel programma
Alloggio disponibile: famiglia ospitante o appartamento in condivisione
Fascia d’età: a partire dai 18 anni + cittadinanza europea
Livello linguistico minimo: B2 – post intermedio (in alcuni casi viene accettato il B1)
DUBLINO - BRAY
DEMI PAIR
Destinazione: Bray Irlanda
Tipologia di programma: Demi Pair
Durata dell’esperienza lavorativa: 12 – 15 settimane
Date di partenza: a date fisse oppure a scelta. La candidata può indicare un periodo indicativo di preferenza ma le date definitive andranno concordate con la famiglia ospitante
Orario di lavoro: 15 ore alla settimana + almeno una sera di baby-sitting ogni settimana
Retribuzione: la studentessa riceverà 240,00 € alla settimana dalla famiglia ospitante e dovrà corrispondere a quest’ultima una somma di 205,00 € a settimana per il vitto e alloggio
Corso di lingua: incluso nel programma
Alloggio disponibile: famiglia ospitante
Fascia d’età: dai 19 anni ai 28 anni + cittadinanza europea
Livello linguistico minimo: B1 – intermedio
MALTA
PEMBROKE
LAVORO FULL TIME
Destinazione: Malta (zona Pembroke)
Tipologia di programma: Stage lavorativo full time
Durata dell’esperienza lavorativa: 2 – 3 o 4 settimane
Date di partenza: tutto l’anno
Il candidato può indicare un periodo indicativo di preferenza ma le date definitive andranno concordate con l’azienda ospitante
Orario di lavoro: 30/35 ore alla settimana
Orari variabili in base alle necessità aziendali
Retribuzione: non prevista
Corso di lingua: facoltativo
Alloggio disponibile: famiglia ospitante / Residence
Fascia d’età: a partire dai 17 anni
Livello linguistico minimo: B1 – Intermediate
PEMBROKE
LAVORO PART TIME
Destinazione: Malta (zona Pembroke)
Tipologia di programma: Stage lavorativo part time
Durata dell’esperienza lavorativa: 2 – 3 o 4 settimane
Date di partenza: tutto l’anno
Il candidato può indicare un periodo indicativo di preferenza ma le date definitive andranno concordate con l’azienda ospitante
Orario di lavoro: in media 15 ore alla settimana
Orari variabili in base alle necessità aziendali
Retribuzione: non prevista
Corso di lingua: incluso nel programma
Alloggio disponibile: famiglia ospitante / Residence
Fascia d’età: a partire dai 17 anni
Livello linguistico minimo: B1 – Intermediate
SPAGNA
VALENCIA
LAVORO FULL TIME
Destinazione: Valencia – Spagna
Tipologia di programma: Stage non retribuito full time
Durata dell’esperienza lavorativa: da 2 settimane a 6 mesi
Date di partenza: tutto l’anno (Il candidato può indicare un periodo indicativo di preferenza ma le date definitive andranno concordate con l’azienda ospitante)
Orario di lavoro: 20/40 ore alla settimana – Orari variabili in base alle necessità aziendali
Retribuzione: non prevista
Corso di lingua: incluso
Alloggio disponibile: Residence/Famiglia
Fascia d’età: da 17 a 35 anni
MADRID
LAVORO FULL TIME
Destinazione: Madrid – Spagna
Tipologia di programma: stage non retribuito full time
Durata dell’esperienza lavorativa: minimo 2 settimane
Date di partenza: tutto l’anno (Il candidato può indicare un periodo indicativo di preferenza ma le date definitive andranno concordate con l’azienda ospitante)
Orario di lavoro: in media 40 ore alla settimana – Orari variabili in base alle necessità aziendali
Retribuzione: non prevista
Corso di lingua: facoltativo
Alloggio disponibile: famiglia/residence/appartamento
Fascia d’età: da 18 a 28 anni (è possibile inserire nel programma anche studenti 16 +)
Livello linguistico minimo: B1
MALAGA
LAVORO FULL TIME
Destinazione: Malaga – Spagna
Tipologia di programma: stage non retribuito full time o part time
Durata dell’esperienza lavorativa: minimo 2 settimane
Date di partenza: tutto l’anno (Il candidato può indicare un periodo indicativo di preferenza ma le date definitive andranno concordate con l’azienda ospitante)
Orario di lavoro: Orari variabili in base alle necessità aziendali
Retribuzione: non prevista
Corso di lingua: facoltativo
Alloggio disponibile: famiglia ospitante/appartamento in condivisione
Destinazione: Malaga – Spagna
Tipologia di programma: stage non retribuito full time o part time
Durata dell’esperienza lavorativa: minimo 2 settimane
Date di partenza: tutto l’anno (Il candidato può indicare un periodo indicativo di preferenza ma le date definitive andranno concordate con l’azienda ospitante)
Orario di lavoro: Orari variabili in base alle necessità aziendali
Retribuzione: non prevista
Corso di lingua: facoltativo
Alloggio disponibile: famiglia ospitante/appartamento in condivisione
GERMANIA
BERLINO
LAVORO PART TIME
Destinazione: Berlino – Germania
Tipologia di programma: Corso di lingua ed esperienza lavorativa
Durata dell’esperienza: minimo 12 settimane
Date di partenza: da ottobre 2022 a giugno 2023. Il candidato può indicare un periodo indicativo di preferenza ma le date definitive andranno concordate con la struttura ospitante
Orario di lavoro: 20 ore settimanali (Orari variabili in base alle necessità aziendali)
Retribuzione: non prevista
Corso di lingua: Incluso nel programma
Alloggio disponibile: Famiglia ospitante, appartamento o studio
Fascia d’età: a partire dai 16 anni
Livello linguistico minimo: B1 entro la data di inizio del tirocinio
FRANCIA
BORDEAUX, NIZZA, LIONE, PARIGI
LAVORO FULL TIME
Destinazione: Francia: Bordeaux – Nizza – Lione – Parigi
Tipologia di programma: Stage lavorativo full time
Durata dell’esperienza lavorativa: corso min 2 settimane + lavoro da 2 a 6 mesi
Date di partenza: tutto l’anno a date fisse – si veda tabella
I periodi migliori per prendere parte a questa tipologia di programma sono: gennaio, da marzo a maggio, settembre e ottobre. Si sconsiglia di partire in luglio e agosto, in quanto molte aziende chiudono per ferie e le opportunità di trovare lavoro sono minime. Si sconsiglia inoltre di partire a dicembre e durante il periodo natalizio.
Il candidato può indicare le sue preferenze di meta e di date ma sarà l’azienda ospitante a definire date e destinazione
Orario di lavoro: 35 ore alla settimana – Orari variabili in base alle necessità aziendali
Retribuzione: non prevista
Corso di lingua: incluso
Alloggio disponibile: Residence/Famiglia
Fascia d’età: da 18 a 30 anni
Livello linguistico minimo: B1
PARIGI
LAVORO RETRIBUITO
Destinazione: Parigi – Francia
Tipologia di programma: Lavoro retribuito full time o part time
Durata dell’esperienza lavorativa: corso min 2 settimane + lavoro da 4 a 12 mesi
Date di partenza: tutto l’anno a date fisse – si veda tabella
I periodi migliori per prendere parte a questa tipologia di programma sono: gennaio, da marzo a maggio, settembre e ottobre. Si sconsiglia di partire in luglio e agosto, in quanto molte aziende chiudono per ferie e le opportunità di trovare lavoro sono minime. Si sconsiglia inoltre di partire a dicembre e durante il periodo natalizio.
Il candidato può indicare le sue preferenze di meta e di date ma sarà l’azienda ospitante a definire date e destinazione
Orario di lavoro: 35/40 ore alla settimana oppure par time – Orari variabili in base alle necessità aziendali
Retribuzione: prevista (circa 1150 euro al mese per un lavoro full time)
Corso di lingua: incluso
Alloggio disponibile: Residence/Famiglia
Fascia d’età: da 18 a 30 anni
Livello linguistico minimo: B1
NON SAI SCEGLIERE?
Siamo qui per aiutarti a trovare il programma più adatto a te.
Hai a tua disposizione un team di persone entusiaste e preparate che ti possono dare utili consigli e suggerimenti per identificare la scuola all’estero più adatta alle tue esigenze.