Esperienze Lavorative
all'estero e PCTO

Il tirocinio all’estero è un’opportunità di lavoro per iniziare a prendere confidenza con il mondo del lavoro e dà la possibilità di arricchire il proprio curriculum. Durante questo periodo di stage, il tirocinante può iniziare a muovere i primi passi in un ambiente lavorativo e può iniziare ad acquisire competenze professionali, e allineare le conoscenze teoriche date dalla formazione scolastica con le conoscenze pratiche del mondo del lavoro.

Una work experience all’estero è ben vista all’interno del curriculum in quanto agevola l’ingresso o il reinserimento nel mondo del lavoro, ed è un vero e proprio investimento del proprio tempo in cambio della professionalità di un tutor in loco, il quale avrà in carico la vostra formazione pratica.

Il mercato del lavoro è sempre più variegato, ma è anche molto competitivo e, talvolta, una buona educazione scolastica non è sufficiente per avere una facilitazione di ingresso in molti ambiti e, proprio per questo motivo, l’esperienza sul campo diventa un requisito fondamentale per le aziende in fase di selezione e scelta di un candidato.

Alcuni programmi di lavoro all’estero includono il corso di lingua prima dell’inserimento lavorativo oppure in contemporanea ad un lavoro part time (corso alla mattina + lavoro al pomeriggio).

Al termine dell’esperienza lavorativa verrà rilasciato dall’ente il certificato di partecipazione finale che attesta la partecipazione dello studente al programma di tirocinio e l’eventuale livello linguistico raggiunto durante il corso.

Il tuo soggiorno all’estero può essere integrato prima della partenza con un corso online (live con docenti madrelingua, in classi internazionali) e, al tuo rientro, puoi certificare ufficialmente il livello linguistico raggiunto con LanguageCert, una certificazione linguistica internazionale, riconosciuta anche dal MIUR. Possiamo creare assieme il tuo study plan personalizzato, per aiutarti a raggiungere in modo efficace i tuoi obiettivi linguistici.

I “PERCORSI PER LE COMPETENZE TRASVERSALI E PER L’ORIENTAMENTO”,  abbreviati in PCTO, sono dei percorsi obbligatori previsti dal sistema scolastico italiano, rivolti agli studenti del terzo e del quarto anno della scuola secondaria superiore. Questo progetto ha lo scopo di favorire l’orientamento degli studenti in ambito lavorativo, attraverso percorsi formativi mirati che possono prevedere sia l’apprendimento in aula, sia l’inserimento lavorativo in aziende all’estero.

Obiettivo Lingua è centro d’esame Language Cert, una certificazione linguistica internazionale, riconosciuta anche dal MIUR. Parti con noi e certifica il tuo inglese a un prezzo scontato!

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Requisiti del candidato

Fascia d’età: a partire dai 16 o dai 18 anni + cittadinanza europea (a seconda del tipo di programma)

Livello linguistico minimo: dall’A2 al B2 (a seconda del tipo di programma)

Esperienze lavorative pregresse*: preferenziali ma non obbligatorie

Referenze: preferenziali ma non obbligatorie

Disponibilità a sostenere dei colloqui telefonici oppure online (Skype/Zoom/Teams)

*Alcune aziende in settori professionali specifici (legge, architettura, finanza, …) possono richiedere che il candidato abbia già intrapreso un percorso di studi legato all’ambito lavorativo di inserimento a livello universitario.

Ulteriori requisiti possono essere richiesti a discrezione dell’azienda ospitante.

Documenti richiesti

  • Curriculum Vitae aggiornato in lingua inglese (possibilmente con foto)
  • Lettera di motivazione in lingua inglese
  • Lettera di referenze (se disponibile) in lingua inglese
  • Questionario valutativo

Settori lavorativi disponibili

  • Tourism / Travel
  • Architettura
  • Law
  • Negozi, charity shops
  • Graphic design
  • Cultural Heritage
  • Advertising/marketing
  • IT/ Computers
  • Leisure/ Fitness
  • Education
  • Social Services
  • Human Resources
  • Journalism

I settori indicati sono esemplificativi e non esaustivi. i settori disponibili possono variare a seconda del tipo di programma, del livello linguistico e dalla formazione del candidato, dalla durata del soggiorno e dalle necessità aziendali.

I nostri programmi WORK EXPERIENCE

IRLANDA

DUBLINO
LAVORO PART TIME

Destinazione: Dublino – Irlanda

Tipologia di programma: Stage lavorativo part time

Durata dell’esperienza lavorativa: minimo 2 settimane, massimo 12

Date di partenza: tutto l’anno

Il candidato può indicare un periodo indicativo di preferenza ma le date definitive andranno concordate con l’azienda ospitante

Orario di lavoro: minimo 15 ore alla settimana – Orari variabili in base alle necessità aziendali

Retribuzione: non prevista

Corso di lingua: incluso nel programma

Alloggio disponibile: famiglia ospitante /residence

Fascia d’età: a partire dai 17 anni (16+ giugno/luglio/agosto)

Livello linguistico minimo: B1 – Pre Intermediate

DUBLINO
LAVORO FULL TIME

Destinazione: Dublino – Irlanda

Tipologia di programma: Stage lavorativo full time

Durata dell’esperienza lavorativa: minimo 2 settimane

Date di partenza: tutto l’anno

Il candidato può indicare un periodo indicativo di preferenza ma le date definitive andranno concordate con l’azienda ospitante

Orario di lavoro: 30/35 ore alla settimana

Orari variabili in base alle necessità aziendali

Retribuzione: non prevista

Corso di lingua: facoltativo. E’ possibile aggiungere una o più settimane di corso prima dell’inizio dell’inserimento lavorativo

Alloggio disponibile: famiglia ospitante

Fascia d’età: a partire dai 16 anni

Livello linguistico minimo: A2 – Pre Intermediate

DUBLINO
LAVORO RETRIBUITO

Destinazione: Dublino – Irlanda

Tipologia di programma: Lavoro retribuito

Durata dell’esperienza lavorativa: minimo 12 settimane

Date di partenza: tutto l’anno – le candidature estive dovranno pervenire con alcuni mesi di anticipo data la grande richiesta. Il candidato può indicare un periodo indicativo di preferenza ma le date definitive andranno concordate con l’azienda ospitante

Orario di lavoro: minimo 15 ore alla settimana – Orari variabili in base alle necessità aziendali

Retribuzione: Euro 10,20 l’ora

Corso di lingua: incluso nel programma

Alloggio disponibile: famiglia ospitante o appartamento in condivisione

Fascia d’età: a partire dai 18 anni + cittadinanza europea

Livello linguistico minimo: B2 – post intermedio (in alcuni casi viene accettato il B1)

DUBLINO o BRAY
DEMI PAIR

Destinazione: Dublino o Bray – Irlanda

Tipologia di programma: Demi Pair Program (corso di lingua + aiuto in casa e cura dei bambini)

Durata dell’esperienza lavorativa: minimo 8 settimane in estate / 12 settimane nel resto dell’anno

Date di partenza: tutto l’anno – la candidata può indicare un periodo indicativo di preferenza ma le date definitive andranno concordate con la famigia ospitante

Orario di lavoro: circa 20 ore alla settimana + 2 sere di baby sitting al mese

Retribuzione: non prevista. la Demi-Pair riceve vitto e alloggio gratuitamente in cambio del suo aiuto in casa e nella gestione dei bambini

Corso di lingua: incluso nel programma, a scelta tra 10 e 20 ore alla settimana

Alloggio disponibile: famiglia ospitante, camera singola e pensione completa

Fascia d’età: dai 19 ai 27 anni (18 anni sono da settembre a maggio)

Livello linguistico minimo: B1 – intermedio

MALTA

PEMBROKE
LAVORO FULL TIME

Destinazione: Malta (zona Pembroke)

Tipologia di programma: Stage lavorativo full time

Durata dell’esperienza lavorativa: 3 o 4 settimane

Date di partenza: tutto l’anno

Il candidato può indicare un periodo indicativo di preferenza ma le date definitive andranno concordate con l’azienda ospitante

Orario di lavoro: 30/35 ore alla settimana

Orari variabili in base alle necessità aziendali

Retribuzione: non prevista

Corso di lingua: facoltativo. E’ possibile aggiungere una o più settimane di corso prima dell’inizio dell’inserimento lavorativo

Alloggio disponibile: famiglia ospitante / Residence

Fascia d’età: a partire dai 17 anni

Livello linguistico minimo: B1 – Intermediate

PEMBROKE
LAVORO PART TIME

Destinazione: Malta (zona Pembroke)

Tipologia di programma: Stage lavorativo part time

Durata dell’esperienza lavorativa: 2 3 o 4 settimane

Date di partenza: tutto l’anno

Il candidato può indicare un periodo indicativo di preferenza ma le date definitive andranno concordate con l’azienda ospitante

Orario di lavoro: in media 15 ore alla settimana

Orari variabili in base alle necessità aziendali

Retribuzione: non prevista

Corso di lingua: incluso nel programma

Alloggio disponibile: famiglia ospitante / Residence

Fascia d’età: a partire dai 17 anni

Livello linguistico minimo: B1 – Intermediate

SPAGNA

VALENCIA
LAVORO FULL TIME

Destinazione: Valencia – Spagna

Tipologia di programma: Stage non retribuito full time

Durata dell’esperienza lavorativa: da 2 settimane a 6 mesi

Date di partenza: tutto l’anno (Il candidato può indicare un periodo indicativo di preferenza ma le date definitive andranno concordate con l’azienda ospitante)

Orario di lavoro: 20/40 ore alla settimana – Orari variabili in base alle necessità aziendali

Retribuzione: non prevista

Corso di lingua: è possibile aggiungere una o più settimane di corso prima dell’inizio dell’inserimento lavorativo

Alloggio disponibile: Residence/Famiglia

Fascia d’età: da 17 a 35 anni

MADRID
LAVORO FULL TIME

Destinazione: Madrid – Spagna

Tipologia di programma: stage non retribuito full time

Durata dell’esperienza lavorativa: minimo 2 settimane

Date di partenza: tutto l’anno (Il candidato può indicare un periodo indicativo di preferenza ma le date definitive andranno concordate con l’azienda ospitante)

Orario di lavoro: in media 40 ore alla settimana – Orari variabili in base alle necessità aziendali

Retribuzione: non prevista

Corso di lingua: facoltativo

Alloggio disponibile: famiglia/residence/appartamento

Fascia d’età: dai 16 anni

Livello linguistico minimo: B1

MALAGA
LAVORO FULL TIME

Destinazione: Malaga – Spagna

Tipologia di programma: stage non retribuito full time o part time

Durata dell’esperienza lavorativa: minimo 2 settimane

Date di partenza: tutto l’anno (Il candidato può indicare un periodo indicativo di preferenza ma le date definitive andranno concordate con l’azienda ospitante)

Orario di lavoro: in media 40 ore alla settimana – Orari variabili in base alle necessità aziendali

Retribuzione: non prevista

Corso di lingua: facoltativo

Alloggio disponibile: famiglia ospitante/appartamento in condivisione

Fascia d’età: dai 16 anni

Livello linguistico minimo: B1

 

REGNO UNITO

CHELTENHAM
LAVORO PART TIME

Destinazione: Cheltenham – Regno Unito

Tipologia di programma: Corso di lingua ed esperienza lavorativa

Durata dell’esperienza: minimo 2 settimane, massimo 6 settimane

Date di partenza: tutto l’anno (Il candidato può indicare un periodo indicativo di preferenza ma le date definitive andranno concordate con l’azienda ospitante).

Orario di lavoro: 15 ore settimanali con lavoro part time / 30-35 ore settimanali con lavoro full time (Orari variabili in base alle necessità aziendali)

Retribuzione: non prevista

Corso di lingua: incluso nel programma

Alloggio disponibile: Famiglia ospitante

Fascia d’età: a partire dai 16 anni

Livello linguistico minimo: B1

LEEDS
LAVORO PART TIME
O FULL TIME

Destinazione: Leeds – Regno Unito

Tipologia di programma: Stage non retribuito full time o part time

Durata dell’esperienza: minimo 2 settimane, massimo 6 settimane

Date di partenza: tutto l’anno (Il candidato può indicare un periodo indicativo di preferenza ma le date definitive andranno concordate con l’azienda ospitante).

Orario di lavoro: 15 ore settimanali con lavoro part time / 30-35 ore settimanali con lavoro full time (Orari variabili in base alle necessità aziendali)

Retribuzione: non prevista

Corso di lingua: può essere incluso nel programma con l’inserimento lavorativo part time

Alloggio disponibile: Famiglia ospitante, mezza pensione o uso cucina

Fascia d’età: a partire dai 16 anni

Livello linguistico minimo: B1 entro la data di inizio del tirocinio

MANCHESTER
LAVORO PART TIME
O FULL TIME

Destinazione: Manchester – Regno Unito

Tipologia di programma: Stage non retribuito full time o part time

Durata dell’esperienza: minimo 2 settimane, massimo 6 settimane

Date di partenza: tutto l’anno (Il candidato può indicare un periodo indicativo di preferenza ma le date definitive andranno concordate con l’azienda ospitante).

Orario di lavoro: 15 ore settimanali con lavoro part time / 30-35 ore settimanali con lavoro full time (Orari variabili in base alle necessità aziendali)

Retribuzione: non prevista

Corso di lingua: può essere incluso nel programma con l’inserimento lavorativo part time

Alloggio disponibile: Famiglia ospitante, mezza pensione o uso cucina

Fascia d’età: a partire dai 16 anni

Livello linguistico minimo: B1 entro la data di inizio del tirocinio

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